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原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。”刚才刘部长已经把该说的都说了！我只有一句话，也是一个要求，不折不扣地贯彻执行好刘部长安排！谁要是拖了后腿，就是整个部门的敌人！完了！谢谢大家！“